Лaурeaты oбщeнaциoнaльнoй прoгрaммы «Чeлoвeк гoдa-2017» в нoминaцияx «кoмплeкс гoдa».
Зaгoрoдный oтeль «Глeбoвкa».
Влaдeлeц — Вячeслaв Юткин
Кoрпoрaтивныe нaгрaды: вxoждeниe в ТOП-100 oтeлeй Укрaины (2011-2012-2013).
Нaибoлee вaжным мoмeнтoм в рaзвитии Вaшeй кoмпaнии в 2017 гoду: в 2017 гoду мы oткрыли 2 нoвыx бaссeйнa. Былa сoздaнa мнoгoфункциoнaльнaя спoртивнaя Aрeнa (в 2018 гoду, oкoнчaтeльнaя oтдeлкa рaбoты). Oн тaкжe был рeaбилитирoвaн 10 дoмoв и пoстрoeны 3 нoвыe xижины.
Лoзунг кoмпaнии: Зaгoрoдный oтeль «Глeбoвкa» — этo мeстo вaшeгo вдoxнoвeния!
Кто или что является талисманом для Вашей компании? Талисман для нашего отеля это семьи с детьми, которые приходят к нам. Семейные ценности-приоритет для нас. Мы стремимся сделать досуг сложны и разнообразны для детей и взрослых. Так что каждый может найти что-то для всех.
Жизненные принципы, которые помогут вам достичь Ваших целейв жизни и в бизнесе, для меня, вопрос ответственности-это ключ. Ответственность перед семьей, ответственность в работе, социальной ответственности и ответственности в бизнесе дает дополнительную мотивацию, чтобы создать самые лучшие и комфортные условия для своей семьи, и таким образом, для наших гостей в дачном отеле «Глебовка». Это также верно для других гостиничных проектов, которые мы работаем.
Имеет широкий спектр профессиональной (социальной) деятельности такое понятие, как «кодекс чести»? ВАль-личный и профессиональный кодекс чести». Наш «кодекс чести» звучит очень просто, но это не умаляет ее значимости: «я всегда был честен со своими клиентами.» Это причина, почему мы никогда не приукрашивает действительность, а просто остаются излюбленным местом для отдыха наших гостей. Поэтому здесь практически нет случайных посетителей, но в основном это люди, которые уже несколько поколений предпочитают наш отель, и воспринимаю ее как второй дом.
Как большое количество разных людей заставить думать об успехе одной компании? Вы должны быть семьей, а не только компании. Когда человек идет на работу не столько из-за экономических преимуществ, сколько его собственные желания, когда он знает, что работа в атмосфере дружбы и тепла, и для бизнеса это не как принуждение, а для проекта в целом, что есть, и что толкает его к лучшим в своем деле. Семья – это главный ключ к успеху в любом бизнесе.
Он говорит, что слово успех, какой смысл Вы в него? Успех определяется многими аспектами. Для того, чтобы достигнуть, вы должны быть определены, и это с самыми высокими стандартами профессии и быть постоянно в контакте и общения с гостями. Как только ваши гости в течение многих лет, и остаются преданными проекта, его успех и похвала.
Ваш любимый афоризм? Лучше тратить свою жизнь на то, что останется после ее окончания!
Если счастье не в деньгах, тогда что? А если все деньги, почему нет? Счастье — делать то, что вы любите, что по-прежнему прибыль! Деньги могут быть мерилом счастья и успеха, но только на коротком этапе. В будущем, счастье приносит любовь, которая потом становится родным и приносит радость всей семьи и каждого члена команды, как это произошло в нашем случае.
На Ваш взгляд, три самые важные аспекты для успешного гостиничного бизнеса? Обслуживания клиентов, в том числе на ожиданиях относительно своих ожиданий; соблюдение международных стандартов качества; соблюдение собственных традиций, которые могли бы дать ваш отель в душу и до сих пор желание вернуться снова и снова.
При посещении других отелей, что в первую очередь обратить внимание? Каковы основные параметры для Вас при выборе гостиницы? Прекрасное обслуживание, приятная атмосфера в каждой детали и вкусный завтрак.
У вас есть мечта, что еще не исполнилось? Если да, то какие? Отправятся в кругосветное путешествие с моей большой семьей!
Страна СПА отель «Шишкinn» .
Основатель Эдвард Дрожбин
Корпоративные награды: конечно, это награды индустрии гостеприимства. Мы стали лучшим ЭКО-отель несколько наград 2012 гостеприимство украинских финалистов получили зеленый Цена. Пожалуй, самая важная оценка-это девять оговорок. Мы понимаем, что эта оценка – самая честная, неподкупная и независимая. В европейских странах, такую оценку очень сложно. Это подтверждает качество, комфорт и высокий стандарт в гостинице.
Наиболее важным моментом в развитии Вашей компании в 2017 году: главным событием и сюрпризом этого года стало то, что мы стали лауреатами программы «Человек года». Горжусь тем, что в этом году бренд Шишкinn 5 лет! Также значимым событием для нас и наших гостей стало открытие крытого плавательного бассейна!
Лозунг компании: мы являемся частью природы!
Кто или что является талисманом для Вашей компании? Отбойник – как символ плодородия и долголетия, и наша цель-только улучшение. Мы рады, что мы можем видеть, как очень положительное влияние в Шишкinn отдыха для наших гостей! Большой процент туристов, мы в ближайшее время вернется к нам с детьми! Разве это не здорово!
Жизненные принципы, которые помогут вам достичь Ваших целей. Мои главные принципы-не принимать проекты, которые не верят. Я не рекомендую, что Вы не должны делать сами. Всегда говорить правду. Доверять интуиции.
Имеет широкий спектр профессиональной (социальной) деятельности такое понятие, как «кодекс чести»? Ваш профессиональный и личный «кодекс чести»». Мой профессиональный и личный «кодекс чести» честность и искренность во всем: качество, сервис, доступность.
Как большое количество разных людей заставить думать об успехе одной компании? Подобрать команду профессионалов-единомышленников. Вот что я сделал! Конечно, с течением времени появляются новые сотрудники, потому что, без сомнения, надо регулярно «свежей крови». Это позволяет не стоять на месте, постоянно развивается. Вы должны быть очень требовательны в плане результата, так и для процессов, невозможно надеяться на лучшее. Поэтому сегодня, в загородном СПА-отеле Шишкinn окружен надежными партнерами и Поставщиками, которые разделяют наши ценности и подходы к работе.
Он говорит, что слово успех, какой смысл Вы в него? Все в жизни надо извиняться. Таким образом, вы получили, нужно идти с достоинством. Если вы делаете это с интересом — вы на правильном пути. Лично я никогда не делал то, что мне не нравится. Наверное, в этом секрет моего успеха.
Ваш любимый афоризм? Лучший момент в жизни – сейчас!
Если счастье не в деньгах, тогда что? А если все деньги, почему нет? Счастье-это семья, счастье-это когда кого-то любишь! И, конечно, когда это не его любимое дело!
На Ваш взгляд, три самые важные аспекты для успешного гостиничного бизнеса? Расположение, отличное обслуживание, цены и качество. Верный путь к провалу-это думать, что все уже сделано, и вы сделали. Искреннее отношение к гостям – конечно гости olenitsa.
При посещении других отелей, что в первую очередь обратить внимание? Каковы основные параметры для Вас при выборе гостиницы? Ключевые параметры отеля для меня являются три основных требования гостя, хороший сон, хорошая еда и хорошее обслуживание. Без них этот отель ничего. Когда дело доходит до пребывания в отеле и до конца оторваться не работает. Всегда обращайте внимание на плюсы и минусы, оценка инфраструктуры, комфорт, доброжелательность персонала, отношение младшего гости могут порадоваться за коллег. Недостатки может сообщить исключительно для обратной связи и исправления ошибок.
У вас есть мечта, что еще не исполнилось? Если да, то какие? Я хотел бы создать международную гостиничную сеть со своими стандартами качества.
gogetnews.информация
